Minimālā alga 2026. gadā: 780 € mēnesī
Minimālā mēneša darba alga Latvijā no 2026. gada 1. janvāra ir 780 € bruto par normālo darba laiku (Ministru kabineta 2015. gada 24. novembra noteikumu Nr. 656 2. punkts, kas grozīts ar 2025. gada 19. novembra noteikumiem Nr. 680). Uz rokas tas ir 660,33 € ar algas nodokļa grāmatiņu, un darba devējam šāda alga kopā izmaksā 964,36 € mēnesī.
Atjaunots
- Darba devējs maksā 964 €
Cik uz rokas no minimālās algas
No 780 € ietur VSAOI 81,90 € (10,5 %). Pēc 550 € neapliekamā minimuma apliekamais ienākums ir 148,10 €, un IIN (25,5 %) ir 37,77 €. Uz rokas paliek 660,33 €.
Ar vienu apgādājamo atvieglojums (250 €) jau pārsniedz apliekamo ienākumu, tāpēc IIN ir 0 € un uz rokas paliek 698,10 €. Bez algas nodokļa grāmatiņas uz rokas paliek 520,08 €.
| Pozīcija | Mēnesī | Gadā |
|---|---|---|
| Bruto alga | 780,00 € | 9 360,00 € |
| Darba ņēmēja VSAOI 10,5 % | −81,90 € | −982,80 € |
| Neapliekamais minimums un atvieglojumi | 550,00 € | 6 600,00 € |
| Apliekamais ienākums | 148,10 € | 1 777,20 € |
| IIN 25,5 % | −37,77 € | −453,24 € |
| Uz rokas | 660,33 € | 7 923,96 € |
| Darba devēja VSAOI 23,59 % | +184,00 € | +2 208,00 € |
| Riska valsts nodeva | +0,36 € | +4,32 € |
| Darba devēja kopējās izmaksas | 964,36 € | 11 572,32 € |
Minimālā stundas likme 2026. gadā
Minimālo stundas tarifa likmi aprēķina, minimālo mēneša algu dalot ar normālā darba laika stundu skaitu konkrētajā mēnesī, ieskaitot svētku dienu stundas, ja svētku diena iekrīt darba dienā (MK noteikumu Nr. 656 3. punkts). Tāpēc stundas likme katru mēnesi ir cita: 2026. gadā no 4,239 € (jūlijs) līdz 4,875 € (februāris).
Pie piecu dienu, 40 stundu darba nedēļas gadā tā sanāk 2 082 stundas, un vidēji minimālā alga atbilst 4,496 € stundā. Pie 35 stundu nedēļas stundu ir mazāk, tāpēc stundas likme ir augstāka.
| Mēnesis | Stundu skaits (h) | Minimums stundā |
|---|---|---|
| Janvāris | 176 | 4,432 € |
| Februāris | 160 | 4,875 € |
| Marts | 176 | 4,432 € |
| Aprīlis | 174 | 4,483 € |
| Maijs | 168 | 4,643 € |
| Jūnijs | 175 | 4,457 € |
| Jūlijs | 184 | 4,239 € |
| Augusts | 168 | 4,643 € |
| Septembris | 176 | 4,432 € |
| Oktobris | 176 | 4,432 € |
| Novembris | 167 | 4,671 € |
| Decembris | 182 | 4,286 € |
Stundas pie piecu dienu, 40 stundu darba nedēļas: darba dienas pēc darba laika kalendāra (pirmssvētku dienas saīsinātas par stundu, Darba likuma 135. pants) plus astoņas stundas par katru svētku dienu, kas iekrīt darba dienā. Likme parādīta ar trim zīmēm aiz komata, lai samaksa par visām mēneša stundām nepaliktu zem 780 €. Darba dienas un stundas pa mēnešiem
Minimālās algas vēsture
Kopš 2014. gada minimālā alga pieaugusi no 320 € līdz 780 €. 2026. gadā tā pieauga par 40 €, salīdzinot ar 2025. gadu.
| Spēkā no | Minimālā alga | Izmaiņa |
|---|---|---|
| 780 € | +40 € (5,4 %) | |
| 740 € | +40 € (5,7 %) | |
| 700 € | +80 € (12,9 %) | |
| 620 € | +120 € (24,0 %) | |
| 500 € | +70 € (16,3 %) | |
| 430 € | +50 € (13,2 %) | |
| 380 € | +10 € (2,7 %) | |
| 370 € | +10 € (2,8 %) | |
| 360 € | +40 € (12,5 %) | |
| 320 € |
Minimālā alga 2027. gadā
2027. gada minimālā alga vēl nav noteikta (stāvoklis 2026. gada 25. septembrī). Labklājības ministrijas 2026. gada maija ziņojumā aprēķināts, ka pēc MK noteikumos Nr. 730 noteiktās atsauces vērtības, 46 % no CSP vidējās bruto algas (2025. gadā 1815 €), tai būtu jābūt 835 €. Ministru kabinetā 2024. gada 19. septembrī izskatītajā vidēja termiņa plānā 2027. gadam bija paredzēti 820 €.
Nacionālā trīspusējās sadarbības padome 2026. gada 30. jūlijā apmēru nenoteica un lūdza Finanšu ministriju sagatavot pilnvērtīgus aprēķinus. Ar 2027. gada 570 € neapliekamo minimumu uz rokas no 820 € paliktu 692,11 €, no 835 € 702,10 €.
Kam un kā minimālā alga piemērojama
Minimālā mēneša alga attiecas uz normālo darba laiku, parasti 40 stundām nedēļā. Ja darba laiks ir nepilns, minimālo algu nosaka proporcionāli nostrādātajam laikam (MK noteikumu Nr. 656 6. punkts).
Ja darbiniekam ir akorda alga un viņš nostrādājis visas mēneša darba stundas, bet nopelnījis mazāk par minimālo algu, darba devējs algu palielina līdz minimālajai (7. punkts). Tas pats attiecas uz vidējo izpeļņu (8. punkts).
Summētā darba laika uzskaitē minimālajai algai jābūt sasniegtai pārskata perioda kopsummā, nevis katru mēnesi atsevišķi (4. punkts).
Ja darbinieka ienākumi ceturksnī visos darbos kopā nesasniedz trīs minimālās algas, darba devējs no starpības maksā papildu 10 % VSAOI no saviem līdzekļiem (likuma "Par valsts sociālo apdrošināšanu" 20.4 pants, likme pēc VID datiem). Tas neattiecas uz pensionāriem, personām ar invaliditāti, vecākiem, kuru algas nodokļa grāmatiņā ir bērns līdz trim gadiem, un vēl dažām grupām.
Labklājības ministrija 2026. gada maija ziņojumā norāda, ka stundas likme, kas mainās katru mēnesi, rada darba devējiem administratīvu slogu. NTSP Sociālās drošības apakšpadome 2026. gada 29. aprīlī sāka apspriest atgriešanos pie fiksētas minimālās stundas likmes, bet lēmuma nav.
Biežāk uzdotie jautājumi
- Kāda ir minimālā alga 2026. gadā?
- 780 € bruto mēnesī par pilnas slodzes darbu normālajā darba laikā, spēkā no 2026. gada 1. janvāra. 2025. gadā tā bija 740 €.
- Cik ir minimālā alga uz rokas?
- 660,33 € mēnesī, ja algas nodokļa grāmatiņa iesniegta un apgādājamo nav. No 780 € ietur 81,90 € VSAOI un 37,77 € IIN.
- Kāda ir minimālā stundas likme 2026. gadā?
- Tā ir 780 €, dalīti ar normālā darba laika stundām konkrētajā mēnesī (ieskaitot svētku dienas, kas iekrīt darba dienās), tāpēc pie 40 stundu nedēļas 2026. gadā tā ir no 4,239 € līdz 4,875 €. Vidēji gadā tas ir 4,496 € stundā.
- Cik darba devējam izmaksā minimālā alga?
- 964,36 € mēnesī: 780 € alga, 184,00 € darba devēja VSAOI (23,59 %) un 0,36 € uzņēmējdarbības riska valsts nodeva.
- Kāda būs minimālā alga 2027. gadā?
- Tā vēl nav noteikta. Labklājības ministrija aprēķinājusi 835 € (46 % no 2025. gada vidējās bruto algas), vidēja termiņa plānā bija 820 €, un 2026. gada 30. jūlijā lēmums netika pieņemts.
Strādājat pats sev?
Pašnodarbinātā VSAOI objekts ir saistīts ar minimālo algu. Fakts izraksta rēķinus ar pareizu numerāciju un PVN un palīdz sekot ienākumiem. Bez maksas, bez kartes.
Avoti
- MK noteikumi Nr. 656 par minimālo mēneša darba algu un minimālās stundas tarifa likmes aprēķināšanu (likumi.lv)
- Labklājības ministrija: minimālā mēneša darba alga
- Labklājības ministrija: minimālā mēneša darba alga pa gadiem, 2014 līdz 2026 (.doc)
- Labklājības ministrijas ziņojums "Par minimālās algas situāciju 2026. gadā" (2026. gada maijs, PDF)
- Nacionālās trīspusējās sadarbības padomes 2026. gada 30. jūlija sēdes protokols (PDF)
- Darba likums, 135. pants: saīsinātas pirmssvētku dienas (likumi.lv)
- Likums "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" (likumi.lv)